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                                                北京華晟創元環境科技有限公司(以下簡稱“華晟創元”)創立于2015年,總部位于北京市石景山區,為國家發改委產業所“創業創新”政策研究聯系企業。公司產業定位于金屬礦山充填治理和尾礦綜合利用等環保領域,業務輻射湖南、湖北、江西、云南、內蒙古、甘肅、陜西等多個地區的金屬礦山環保工程。

                                                企業簡介:

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                                                新聞中心:

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                                                服務于金屬礦山、冶煉企業環保升級的科技轉化公司;專注于工業固廢處置和綜合利用領域先進技術產業化轉換,包括技術集成、示范項目投資和推廣項目投資&運營服務。

                                                產業領域:

                                              • 企業使命:只為一片青山綠水,做好礦山固廢清道夫!
                                                企業愿景:在中國傳統工業環保升級過程中,成為科技轉化生產力最后一公里的助推器。
                                                企業精神:拼搏、奉獻、高效、包容;尊重伙伴、誠實守信!
                                                經營理念:專注、專業、創新、共贏
                                                管理之道:鼓勵擔當,重在行動;眾創平臺,成果導向!

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                                                文化理念:

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                                                北京華晟創元環境科技有限公司位于北京市石景山區八大處路49號點石商務中心1號樓1009室。

                                                聯系我們:

                                              銷售副總經理

                                              需求人數:1人
                                              工作單位:北京華晟創元環境科技公司
                                              工作地點:本職位隸屬北京總部,需要國內頻繁出差
                                              薪資標準:年薪面議;獎金+股權激勵;休假、社保等按國家政策執行。
                                              崗位職責:
                                              1、在公司總經理領導下,負責公司的市場開發和產品銷售工作;
                                              2、根據公司整體戰略和目標,結合礦用低碳固化劑市場和競爭狀況,負責制訂國內目標礦山客戶群年度業務開發計劃、目標,直銷策略和渠道策略,達成公司銷售目標;
                                              3、根據公司年度業務開發計劃,將銷售目標及任務分解到各片區,組織各片區制定客戶開發與維護計劃,組織銷售團隊予以實施并進行監督和評估,確保公司銷售目標的順利實現;
                                              4、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;
                                              5、督導團隊收集、分析和篩選礦山充填項目信息,建立公司的礦山充填動態項目庫,詳細了解記錄項目的技術和商務信息,合理安排對項目庫各階段項目的銷售工作;
                                              6、根據公司不斷發展的需要,著力銷售團隊建設,負責各大片區員工的選、育、用、留、出,培育優秀的人才梯隊;
                                              7、不斷完善公司銷售管理體系及銷售團隊激勵機制,為銷售目標的達成提供制度保障。
                                              任職要求:
                                              1、本科以上學歷,專業不限,職稱不限;
                                              2、具有八年以上銷售工作經驗,具有豐富的礦業用產品(材料&設備)銷售經驗,具有礦山客戶資源和礦山銷售銷售經驗,銷售業績突出; 
                                              3、曾擔任礦山開發用設備、材料制造廠銷售副總經理、銷售部經理,具有廣泛的礦山人脈資源;
                                              4、具有敏銳的市場信息捕捉能力,和較強的人際溝通、外聯公關能力;
                                              5、具備良好的職業修養、團隊合作精神和執行力。

                                              2022年3月24日 15:33
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